www.essuess

在2014年，麦当劳就用“联合雇主”一说为自己开脱，这也成为了麦当劳在很多劳工纠纷问题上的重要借口。今年3月28日，美国劳工部提出了一项名为“联合雇佣监管提案”。这项“联合雇佣监管提案”的提出来源于“联合雇佣”的概念，是指一个员工可以同时被多个雇主雇佣。而麦当劳就是一个很好的案例，给员工发工资的未必是麦当劳，而跟员工签署用工合同的也可以不是麦当劳。

同时，由于市场风险加剧，求职者求稳心态强烈，小微企业面临着人才需求和供给双降的困境。数据显示，在2020年春节前离职，并且在节后已经开始求职的人才中，超半数只与千人以上规模企业的招聘者主动沟通。目前，各地政府已紧急出台了一系列中小微企业帮扶政策，例如延缓社保缴纳，金融贷款支持，减免若干个月房租等。BOSS直聘研究院院长常濛建议道：“目前多地帮扶政策的落地方式还不够明确。人力支出在小微企业的成本结构中占据大头，我们也呼吁监管部门能够考虑从降低社保费率等直击痛点的角度出发，进一步优化政策，降低企业成本，让更多小微企业活下来，持续提供稳定的就业岗位，创造经济价值。”

对于与纠纷有关的问题，2月12日，张卫江告诉新京报记者“无可奉告”；天津大学方面的代理律师对新京报记者称，卡布尔和天津大学的案子已经结案，天津大学尊重法律裁决。这个曾备受期待的校企合作“高科技”项目如今只剩一地残局，但由此引发的关于科研成果转化过程中的风险和技术评估问题，更值得思考和关注。

首先是运营商5G网络铺设的问题。4G时代，三大运营商分别获得了FDD LTE（电信及联通）及TDD LTE（移动）三张牌照，FDD LTE作为CDMA技术的4G升级网络，电信及联通在搭建上有先天的优势，从后期铺设来看，前期通过技术升级的比较多，到后期才采用新基站等。

变故开始于2015年下半年。在GQ一篇题为《22岁、身家1亿、火箭天才、“恐怖分子”……一个创业少年的时代样本》的长篇报道中，曾经同为科创航天局亲密战友的罗澍称，他和胡振宇在科创航天局期间造的火箭从未达到探空火箭的标准，只是大学生们的业余爱好。作为参考，中国最早的探空火箭发射于1958年，研制者是北京航空航天大学的学生。

二季度，随着股市持续下跌，险资认为，有机会精选个股并择机加仓、或者新购入股票。数据显示，138个险资账户增持上市公司股票，其中，国星光电、永利股份等个股获得险资集体增持。同时，共有158个险资账户在二季度新购入股票，并出现在前十大流通股股东名单之列。